Taipei, septiembre 1 (CNA) El Presidente de la República de China (Taiwan), Ma Ying-jeou, reveló el jueves 1 que su Administración hará mayores esfuerzos para reclutar y retener talentos en los diversos sectores del país, advirtiendo que Taiwan se había quedado muy atrasado con respecto a los países vecinos en términos del reclutamiento de talentos.
El Primer Mandatario hizo tal declaración en una audiencia concedida en el Palacio Presidencial al Dr. Curtis R. Carlson, asesor de ciencia y tecnología en ultramar del Yuan Ejecutivo (Gabinete).
El Mandatario indicó que su Administración había hecho muchos esfuerzos para hacer que Taiwan fuese más abierto, facilitando así el reclutamiento y la retención de talentos para el país, desde su asunción al poder en el año 2008, admitiendo que los esfuerzos todavía no eran suficientes.
Citando el informe presentado por el Dr. Carlson con respecto a medidas adoptadas por otros países para el reclutamiento y la incorporación de talentos, el Presidente Ma puntualizó que tanto Singapur como Hong Kong, China continental, Corea del Sur, Japón e Israel habían hecho sin duda mucho mayores esfuerzos que Taiwan en buscar reclutar talentos necesitados, en términos de recursos humanos y materiales empleados.
En otro aspecto, existe todavía actualmente un cierto grado del proteccionismo en Taiwan, tanto en la industria manufacturera en el sentido de que se prefiere escoger una persona de Taiwan que optar por un talento extranjero, como en el mercado laboral, continuó diciendo Ma.
"Frente a las competiciones globales cada vez más fuertes, nuestro Gobierno tiene que adoptar las políticas y medidas más refinadas y adecuadas para lograr reclutar y retener talentos necesitados sin perjudicar a las industrias nacionales ni al empleo de trabajadores locales," dijo Ma, enfatizando que "ésto constituye un grave desafío para nosotros." (Por Kelven Huang y Rómulo Huang)enditem
El Primer Mandatario hizo tal declaración en una audiencia concedida en el Palacio Presidencial al Dr. Curtis R. Carlson, asesor de ciencia y tecnología en ultramar del Yuan Ejecutivo (Gabinete).
El Mandatario indicó que su Administración había hecho muchos esfuerzos para hacer que Taiwan fuese más abierto, facilitando así el reclutamiento y la retención de talentos para el país, desde su asunción al poder en el año 2008, admitiendo que los esfuerzos todavía no eran suficientes.
Citando el informe presentado por el Dr. Carlson con respecto a medidas adoptadas por otros países para el reclutamiento y la incorporación de talentos, el Presidente Ma puntualizó que tanto Singapur como Hong Kong, China continental, Corea del Sur, Japón e Israel habían hecho sin duda mucho mayores esfuerzos que Taiwan en buscar reclutar talentos necesitados, en términos de recursos humanos y materiales empleados.
En otro aspecto, existe todavía actualmente un cierto grado del proteccionismo en Taiwan, tanto en la industria manufacturera en el sentido de que se prefiere escoger una persona de Taiwan que optar por un talento extranjero, como en el mercado laboral, continuó diciendo Ma.
"Frente a las competiciones globales cada vez más fuertes, nuestro Gobierno tiene que adoptar las políticas y medidas más refinadas y adecuadas para lograr reclutar y retener talentos necesitados sin perjudicar a las industrias nacionales ni al empleo de trabajadores locales," dijo Ma, enfatizando que "ésto constituye un grave desafío para nosotros." (Por Kelven Huang y Rómulo Huang)enditem
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